工衣定制經過了歷年的發展，各大服務定制企業在服裝質量上逐步形成了一套完整的質量管理體系，經營和管理日趨規范以設計和定做企業工裝、形象服裝為主的加工企業日益走向正軌，各企業日益追求集設計、研發、生產、銷售為一體的模式化生產。發展至今天的規模，中國一線城市各大制衣公司已經不再簡單的制作工作服，而是從設計、生產、銷售為一體的一個服裝企業。為省內及周邊，乃至全國各大一線城市的企業提供了工作服的設計和生產，其中包括工作服，時尚職業裝，保安制服，工礦制服，酒店制服等等。。

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女職業裝定制工廠　　在酒店服裝定制中，作為酒店的形象工作服如何設計，經常困擾著酒店品牌形象顧問根據多年的酒店工作服定做經驗，酒店工作服定做設計方面要具有以下特點，經濟性，針對性，審美性，這樣才能讓客戶滿意的工作服。　　1、酒店工作服要具有經濟性，除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服。特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次。款式復雜程度。工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細處著眼。　　2、酒店工作服要具有針對性，工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同酒店，不同崗位，性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點。這里的ldquo，人ldquo，在工作服上表現為一個群體。一個部分。

制服哪家便宜所以訂做工作服服務售后更有保障　　另外訂做工作服要比成衣價格低，由于中間環節少，制服公司幾乎是按需生產定做，免去了流通、倉儲、銷售商的利潤、廣告等成本，這種制服定做模式是性價比最高的方法。所以工作服基本都是定做的方式，當然也有特例，比如市場上就有專門的某一種制服的銷售，如，廚師服、保安服。針對的是一些單位較小，工作服要求質量不高的對象。這類制服定做采購部門往往也比較頭疼，由于數量少，職業特征明顯，只能采用個別采購的方式來滿足。但絕大多數單位制服、工作服定做采用向制服公司或者工作服公司一對一的定制模式。。

在這種情勢下，中國的職業裝產業也在發作著嚴重變化，特地是產業集群的出現，使中國職業裝產業的消費布局，從開展戰略到產品細分都有了值得人們留意的新的意向中國職業裝不只在客觀需求上有開展的空間，在客觀操縱上，也有其疾速開展的必定。（新華社）　　“由于地址不明等緣由，本網運用局部文字、攝影作品報酬未能及時領取，在此深表歉意，相關權益人可與中華版權代理總公司聯絡輔佐處理”。地址：北京市東城區安寧門東小巷28號雍和大廈西樓三層，郵編：100007，電話：010-68003887（轉），傳真：010-680039400您正在閱讀資訊：沒有變革封閉就沒有中國職業裝下一條資訊：2010中國紡織十大品牌文明推介活動發動上一篇下一篇封閉本文由嬌蘭職業裝版權所有，轉載請注明出處，謝謝合作！標簽：。

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　　方案確定后，尺碼的確訂與選擇是一大難題，酒店應提出要求，監督審核廠商制定，酒店員工流動性大，普通員工不宜量身訂造，應根據員工男，婦比例，年齡階段，南方或北方體型特征該地區的衣著習慣等參考因素制訂。在交給廠商生產后，變不可松懈，應派人隨時抽查，是否按樣生產，有無外發第二家生產等。這樣，方能確保產品質量，售后服務質量也反映了廠商的整體水平，酒店方除嚴格檢查貨品質量外，還應根據酒店的特殊情況，提出售后服務要求。如服裝尺寸的修改，新進員工的及時增補，紐扣及配件的補給，各類服務的洗滌保養方法及不合格服裝的重做等，宜要求廠商做出二年期服務承諾，這樣，方能高枕無憂。　酒店工作服訂購程序大抵如此，挑選，服務素質高而又有實力廠商，可以幫酒店省心許多。要定做酒店工作服嗎？進入職道官網看看吧：服務熱線：400-811-7796。

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