相關專題： 服裝行業
工夫：2011-03-30 19:17 根源： 中國服裝品牌網
　　一、新時期，職業裝專業人才的培育是服裝產業可以疾速開展的主要保證
　　我國服裝業的現狀：中國服裝是二十世紀初二十年開展快的產業之一。二十年均勻增遞速度達14.5%，比GDP的增加9.5%高5個百分點：入口創匯從1978年7.08億美元增加到2000年358億美元，占全國創匯總額六分之一，共增加50倍。我國服裝入口量一直堅持世界位，約占同年世界服裝入口總額的17%。
　　就任業裝而言，也隨著中國產業經濟不時地開展，失業職員的著裝已由本來較為繁多的休息維護，已開展到明天針對不同行業的上千個種類。我國服裝業面臨出世的應戰和機遇：  
　　面臨的應戰：
　　1、協作加劇。隨著經濟的開展，我國職業裝市場中高檔服裝需求日趨增大，我國職業裝業還滿意意這一層次的服裝需求，國外高檔品牌、高檔面輔料、消費技術和配備將持續不時進入中國，中國市場將同時面臨著國際和國際兩個方面的協作和應戰。
　　2、減速職業裝企業的優越劣汰。隨著協作加劇，國際職業裝企業的優越劣汰的頻次將放慢。一些機制不活，沒有創新的產品，就缺少市場協作力，依托政府支撐的企業危機將減輕，一些以加工型為主的強大企業將難以順應出世的沖擊。  
    面臨的機遇  
　　1、進一步擴展職業裝的入口。1987年以來，我國服裝入口量一直堅持世界，出世后，受主動配額限制，影響入口的企業的能量得以開釋。
　　2、有益于進步職業裝企業的協作力。
　　職業裝行業面臨如此的應戰和機遇，急需初等教育培育具有創新認識、創新才能的優良設想師及服裝專業多元化人才。
　　我國的職業裝市場已進入全體微利時期，但從局部來看，仍有一些職業裝企業取得了豐厚的成本。因而，這就引申出一個頗使人感愛好的題目，職業裝企業如何進步經濟效益？道路大概有所不同，關鍵是創新，要有創新的產品。
　　服裝設想師的基本所在也是創新，把職業裝的適用價值與時髦、文明、藝術和高科技交融在一同是必定趨向，假如職業裝跟不上時髦化需求，就不會遭到企事業單位的喜愛；假如職業裝沒有文明檔次，就得不到白領階級的喜愛；假如職業裝沒有精深的工藝，它就不能夠成為精品。
　　作為一種文明的載體，職業產品的開展與否無不與文明底蘊的深度相關，職業裝產品的協作，更是品牌文明的協作，社會的變化和審美情味的變化這是職業裝業創新的動力。職業裝產業的開展，需求什么樣的設想文明？古裝設想作為一種時髦文明，是惹起人們愛好的主要緣由之一。  
　　雖然中國職業裝產業的開展需求時髦文明的促進，需求全民時髦理念的晉升，需求消耗者生活方式的創新，但更需求用新鮮的構思和不時創新的設想文明來引領市場。這就對我們的職業裝初等教育提出了更高的請求。
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